Un visa J-1 est un visa que vous devez demander si vous avez effectué un stage aux États-Unis. Un visa J-1 est requis par la loi et vous devez donc faire approuver le visa avant que tout soit en place. Votre visa J-1 doit être délivré par un sponsor de visa J-1. Vous pouvez consulter la liste des sponsors du visa J-1 sur le site Web du gouvernement américain .
Il existe également des organisations au Danemark qui peuvent vous aider du début à la fin. Ici, nous pouvons vous recommander d’utiliser une organisation comme Studysea qui se spécialise dans ce service.
Qui peut utiliser un visa J-1 ?
Un visa J-1 s’adresse aux personnes qui ont elles-mêmes trouvé un stage ou un poste de stagiaire et qui ont désormais besoin d’aide pour demander un visa J-1.
Avant de commencer à demander un visa J-1, vous devez vérifier que l’entreprise dans laquelle vous allez effectuer un stage répond aux exigences suivantes :
- L’entreprise dispose d’un « numéro d’identification de l’employeur »
- L’entreprise est assurée
- Revenu pour un minimum de 3 millions de dollars ou un minimum de 25 employés
- Le stage doit avoir au moins 50% d’employés américains
- La langue principale de l’entreprise doit être l’anglais et le site Web de l’entreprise doit être en anglais
- L’entreprise doit avoir rempli un « Formulaire DS-7002 – Plan d’Apprentissage/Stage (T/IPP) ».
- L’entreprise doit accepter que les étudiants visent une formation et une expérience de niveau d’entrée et que le placement des étudiants doit être adapté à chaque étudiant / stagiaire.
- L’entreprise doit accepter que l’étudiant/stagiaire soit placé dans un lieu adapté aux compétences et à l’expérience de l’étudiant
- Le superviseur listé dans le « DS-7002 Training / Internship Placement Plan » de l’entreprise doit être physiquement présent pendant le stage
- L’entreprise doit informer immédiatement le sponsor du visa s’il y a des inquiétudes concernant des changements ou des écarts par rapport au programme T / IPP, et l’entreprise doit contacter le sponsor du visa immédiatement en cas d’urgence dans l’environnement de l’étudiant / stagiaire.
- L’entreprise doit se conformer à toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité
- L’entreprise doit se conformer à toutes les règles et réglementations du programme de stage établies par le sponsor, y compris la conduite de toutes les évaluations obligatoires du programme.
- Des ressources suffisantes doivent être disponibles au stage
- Les entreprises d’accueil avec plus d’un stagiaire / étudiant doivent avoir au moins 5 employés à temps plein par étudiant
